Evaluarea psihologica a personalului, de: Ticu Constantin
Autorul abordeaza un subiect de mare interes atit pentru angajatori, cit si pentru angajati:
evaluarea psihologica utilizata ca strategie de facilitare a performantei profesionale (individuale
si organizationale) si de creare a unui climat favorabil de munca. Cartea pune accent pe aspectele
aplicative, oferindu-le celor interesati informatii esentiale si exemple concrete pentru aplicarea
diferitelor proceduri de evaluare psihologica, precum si pentru constituirea unor instrumente de
evaluare a angajatilor unei firme/institutii. Cuprins: Cadrul conceptual si metodologic al
evaluarii psihologice • Constructia chestionarelor standardizate de evaluare psihologica
• Evaluarea psihologica in selectia profesionala • Dimensiuni psihologice relevante
pentru performanta • Evaluarea psihologica la nivelul colectivelor de munca • Metodologie
de evaluare pihologica
Caracteristici
Titlu:
Evaluarea psihologica a personalului
Autor:
Ticu Constantin
Editura:
Polirom
Colectia:
Categoria cartii:
Psihologie
Tradus de:
An aparitie:
2004
Numar pagini:
296
Format:
160 x 235 mm
Comentarii la Evaluarea psihologica a personalului
Pentru a lasa un comentariu trebuie sa fiti logat.