Teste psihologice pentru orientarea in cariera si autocunoastere. Teste. Grile de corectie. Evaluari, de: Nicolae Radu
In trasarea profilului psihologic de ansamblu, specialistii tin seama de o serie de parametri,
precum coeficientul de inteligenta (QI), capacitatea de concentrare, distributivitatea atentiei,
nivelul de socializare, stabilitatea emotionala etc. Aprecierea corecta a capacitatilor individuale
permite un pronostic, favorabil sau nu, referitor la reusita profesionala si la succesul
initiativelor personale. Adresate celor doritori sa-si cunoasca nivelul psihoaptitudinal, testele
prezentate servesc la evaluarea obiectiva a abilitatilor si potentialitatilor si, in acelasi timp,
ii familiarizeaza cu specificul testarilor psihologice. Cuprins: La ce serveste testarea
psihologica • Cum sa ne invingem teama de examenul psihologic • Autocunoasterea prin
teste psihologice • Sa ne masuram QI-ul • Va place riscul? • Va considerati o
persoana sensibila? • Aveti aptitudini de conducere? • Va este teama de necunoscut?
• Ce meserie vi se potriveste? • Sinteti omul cu relatiile ? • Va intereseaza
schimbarea?
Caracteristici
Titlu:
Teste psihologice pentru orientarea in cariera si...
Autor:
Nicolae Radu
Editura:
Polirom
Colectia:
Categoria cartii:
Teste psihologice
Tradus de:
An aparitie:
2006
Numar pagini:
192
Format:
135 x 200 mm
Comentarii la Teste psihologice pentru orientarea in cariera si autocunoastere. Teste. Grile de corectie. Evaluari
Pentru a lasa un comentariu trebuie sa fiti logat.