Leadership post-pandemic

Leadership post-pandemic. O perspectiva mai aproape de realitate: un leadership despre oameni si nevoile generatiei actuale O epoca in care ne-am descoperit limitele organizationale, comunitare si umane va avea mereu nevoie de analiza, evaluare si reasezare.
Pandemia COVID 19 este o astfel de epoca si pare ca nu putem sa luam distanta, sa asumam lucrurile care ne-au de-programat de la bine, adevar si liniste. In debordarea de text post-COVID, cartea autoarei noastre vine asemeni unui manual de supravietuire, de popularizare a notiunilor leadeshipului empatic, de cultivare a liderului charismatic fara proces electoral si a sufletului dispus sa lucreze in Echipa.
Realista si cumpatata, ironica si fina in critica intertextuala vocea din carte te poate insoti in recuperarea valorilor in care crezi – chiar daca nu le marturisesti ca atare. Cartea place pentru ca un om scrie oamenilor.
Fara emfaza si fara un circ interior, zgomotos, care sa o aplece spre mediocritate. Cu un suras in coltul dialogului interior, autoarea ne cheama sa-i aflam gandurile.
Si, daca ne plac, sa le facem gandirea noastra. – Pr.Prof.Univ.Dr.
Constantin Necula Mihaela redefineste conceptul de leadership dintr-un spatiu de autenticitate si munca interioara constienta. Am speranta ca „leadershipul empatic” va salva lumea.
– Anca Butnariu, Terapeut and Coach Aceasta carte surprinde ceva universal si atemporal, mult necesar astazi: readucerea atentiei asupra ideii de umanitate si a artei de a creste un om spre a-si atinge potentialul. – Paula Dron, Agile Leader Admir curajul autoarei de a se vulnerabiliza, intr-o lume a perfectiunii aparente, de suprafata.
Cartea aceasta poate fi un manual propus studiului in scoli, din care sa invatam, directori si profesori, deopotriva, ca liderul nu alege tabere, nu-i abandoneaza pe cei slabi, si invata de la oamenii sai. – Cristina Dudan, Profesor Merito si Coautoare Manual de biologie