Managementul resurselor umane constituie un santier vast explorat insuficient. Managerii se multumesc inca prea adesea sa se limiteze la stricta administrare a personalului: gestiunea platilor, a absentelor, a concediilor, a pensionarilor si a mobilitatii.
Cu toate acestea, cautarea celei mai bune adecvari posibile intre nevoile unei organizatii si resursele sale umane are un rol primordial. Aceasta carte ofera o panorama clara si sintetica a noilor abordari din domeniul managementului resurselor umane in cadrul organizatiilor.
Ea permite o asimilare facila a notiunilor de: competente, calitate, management previzional al locurilor de munca si competentelor, mobilitate, experienta profesionala, formare si evaluare. Nu numai scoala are caracter formator, ci si locul de munca, ambele surse dovedindu-se esentiale atat pentru productivitate, cat si pentru emanciparea oamenilor.
Managementul resurselor umane. Noi abordari
Detalii:
Managementul resurselor umane constituie un santier vast explorat insuficient. Managerii se multumesc inca prea adesea sa se limiteze la stricta administrare a personalului: gestiunea platilor, a absentelor, a concediilor, a pensionarilor si a mobilitatii. Cu…
40.07
42.18
LEI
In Stoc
Anul aparitiei:
2012
ISBN:
9786061800766
Recenzii
5/5
Descriere
de
Ar putea să îți placă și…
-
Editura
Pret:
20 LEI -
-
Editura
Pret:
52.8644.93 LEI -
-
-
-
De
Editura
Pret:
39.1233.25 LEI -
-
-
-
Editura
Pret:
42.1840.07 LEI
de