Acasa/

/

Ceea ce conteaza cu adevarat

Autor:
Ceea ce conteaza cu adevarat - John E. Pepper - EVRIKA
Detalii:
Lucrarea sa – Ceea ce conteaza cu adevarat. Servicii, Leadership, Oameni si Valori – apare pe piata romaneasca intr-un moment in care sunt puse in chestiune, intr-un mod dramatic, tocmai valorile etic-umane implicate la varf…
Categorie
Editura
Autor

52.48

64
LEI
In Stoc
Anul aparitiei:
2015
ISBN:
9786069257838
Recenzii
5/5

Descriere

Lucrarea sa – Ceea ce conteaza cu adevarat. Servicii, Leadership, Oameni si Valori – apare pe piata romaneasca intr-un moment in care sunt puse in chestiune, intr-un mod dramatic, tocmai valorile etic-umane implicate la varf in conducerea si dezvoltarea mediului de afaceri romanesc.
O viziune nobila, umanista si etica in abordarea si rezolvarea problemelor de conducere si strategie, dar si a celor personale legate de acestea, asa cum profeseaza John E. Pepper Jr.
in lucrarea sa, devine una dintre conditiile unei evolutii sanatoase a oricarui business si a economiei de piata in general. Caci „ce conteaza cu adevarat” este, spune John E.
Pepper Jr., tocmai valoarea personala a liderului, calitatile sale individuale, ele sunt cele care vor conduce o companie oarecare spre performanta, succes si consacrare. “Intentia mea este sa impartasesc anumite principii si perspective bazate pe ceea ce conteaza cu adevarat – pe ceea ce, de-a lungul unei cariere de peste patruzeci de ani, am ajuns sa cred ca este esential pentru dezvoltarea brandurilor de durata, pentru cresterea semnificativa a organizatiilor de toate tipurile si pentru carierele individuale.
Aceasta carte nu are rolul de a fi studiata academic sau citita pasiv. Mai degraba as vrea sa fac o diferenta in ceea ce priveste intelegerea voastra vizavi de ceea ce duce la succes atat pe plan personal, cat si profesional.
In special, doresc sa subliniez responsabilitatea pe care o are fiecare dintre noi in formarea succesului si caracterului institutiilor de care apartinem.” – John E. Pepper Jr.
Cartea, una dintre cele mai apreciate in Statele Unite ale Americii, are parte de recenzii scrise de mari oameni de business, indiferent de domeniu de activitate, de la rectori ai marilor universitati americane pana la membrii de conducere ai unor companii renumite la nivel mondial. „Asa cum spun de multe ori in cartea mea, am convingerea ca oamenii, impreuna cu valorile lor, constituie fundatia de pe care se atinge orice scop in viata.” declara autorul.
Este o carte minunata si inspiratoare, despre viata si business, initial adresata angajatilor din Procter & Gamble. Ceea ce conteaza cu adevarat este o carte pe care orice om ar trebui sa o citeasca.
– Domenico De Sole, fostul Presedinte si CEO al Grupului Gucci John E. Pepper Jr.
dovedeste ca, pentru a duce o viata plina de satisfactii si a conduce o mare companie, implica aceleasi calitati personale: viziune, perseverenta, amabilitate si adaptabilitate. Aceasta este o carte plina de intelepciune si inspiratie.
– Richard Levin, Rector, Yale University Aceasta este un raport, onest si personal, al carierei inspirante a unui mare lider in afaceri care, de asemenea, a slujit atat de bine o seama de alte cauze nobile. Sper ca foarte multi tineri sa beneficieze din plin in urma citirii ei.
– Ernesto Zedillo, fostul Presedinte al Mexicului John E. Pepper Jr.
a petrecut 40 de ani din cariera sa in diverse pozitii in cadrul Procter & Gamble, unul dintre cei mai mari jucatori la nivel global din industria bunurilor de larg consum. Intre 1995-1999 a detinut pozitia de Chief Executive Officer si Chairman of the Board, iar din 2000 pana in 2002 pe cea de Chairman of the Board.
De asemenea, a mai ocupat functia de Director la Procter & Gamble intre 1984- 2003 si pe cea de Presedinte din 1986 pana in 1995. In prezent se afla in consiliul de administratie al mai multor companii precum National Underground Railroad Freedom Center unde, intre ianuarie 2006 si mai 2007, a detinut si functia de CEO.
Walt Disney Company si Universitatea Yale sunt alte doua nume cu greutate in CV-ul acestuia. John E.
Pepper Jr. a fost Chairman of the Board intre 2007 si 2012 in cadrul Walt Disney Company, iar pentru Universitatea Yale a lucrat ca Vice President of Finance and Administration intre ianuarie 2004 si decembrie 2005.
John E. Pepper Jr.
este membru al Consiliului Director al Cincinnati Museum Center. Una dintre marile pasiuni ale lui John E.
Pepper Jr., si un domeniu unde a investit multa energie in ultimii 25 de ani, este cel al dezvoltarii copiilor si adolescentilor. A fost un suporter al organizatiei Every Child Succeeds care furnizeaza suport copiilor intre 0-3 ani aflati in mediu de risc, si este unul dintre membrii fondatori ai Executive Committee of the Cincinnati Youth Collaborative, una dintre cele mai de succes organizatii de mentoring si tutoring din Statele Unite ale Americii.
A absolvit Universitatea Yale in 1960 unde a fost si in consiliul Yale Daily News. Originar din Pottsville, Pennsylvania, Pepper mai detine doctorate onorifice de la institutii de renume din mai multe tari, precum Yale University, Xavier University, Mount St.
Joseph College, St. Petersburg University (Russia), The Ohio State University, The University of Cincinnati si St.
Joseph’s University.

Ceea ce conteaza cu adevarat
de

Ar putea să îți placă și…

  • Manual De Studii De Caz Si Bune Practici Bancare - Laurentiu-Mihai Treapat - TRITONIC

    Manual De Studii De Caz Si Bune Practici Bancare

    De

    Editura

    Pret:

    27 LEI
  • Minidictionar de management 17: Sistemul informational - Ovidiu Nicolescu - PRO UNIVERSITARIA

    Minidictionar de management 17: Sistemul informational

    De

    Editura

    Minidictionarul de management (17) „Strategia si managementul strategic” este conceput ca un instrument de informare, de facilitate a intelegerii si de asistare a persoanelor interesate de problematica acestui domeniu managerial. Minidictionarul contine: • termenii utilizati…

    Pret:

    11 LEI
  • Teritorialitate, neoliberalism si conflicte sociale privind posibila exploatare a resurselor naturale ale subsolului din Romania - Nicoleta Toader Risteiu - UNIVERSITATII DE VEST

    Teritorialitate, neoliberalism si conflicte sociale privind posibila exploatare a resurselor naturale ale subsolului din Romania

    De

    Editura

    Teritorialitate, neoliberalism si conflicte sociale privind posibila exploatare a resurselor naturale ale subsolului din Romania. Studiu de caz: Exploatarea aurului de la Rosia Montana Studiul de fata este unul inedit, un model de lucru care…

    Pret:

    84 LEI
  • Crowdsourcing - Jeff Howe - CURTEA VECHE

    Crowdsourcing

    De

    Editura

    Titlu original: Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd is Driving the Future of Business De ce P&G apeleaza mereu la amatori entuziasti, pentru a-si rezolva dilemele stiintifice si tehnice? Cum e posibil ca niste…

    Pret:

    33.72
    32.03 LEI
  • Managementul activitatii sportive si gestionarea evenimentelor sportive - Mariana Ciuvica-Enusi - PRO UNIVERSITARIA

    Managementul activitatii sportive si gestionarea evenimentelor sportive

    De

    Editura

    Managementul activitatii sportive si gestionarea evenimentelor sportive – va indruma si va introduce in lumea fascinanta a managementului activitatii sportive si in gestionarea evenimentelor sportive de performanta. Aceasta carte isi propune sa fie o resursa…

    Pret:

    49 LEI
  • Cine mi-a luat cascavalul - Spencer Johnson - CURTEA VECHE

    Cine mi-a luat cascavalul

    De

    Editura

    BESTSELLER INTERNATIONAL – PESTE 28 DE MILIOANE DE EXEMPLARE VANDUTE O parabola extrem de amuzanta despre cum sa faci fata schimbarii. Schimbarea nu apare atunci cand esti pregatit pentru ea, dar chiar si asa, ea…

    Pret:

    39
    37.05 LEI
  • Iubeste-i sau ii pierzi Ed.2 - Beverley Kaye, Sharon Jordan-Evans - ACT SI POLITON

    Iubeste-i sau ii pierzi Ed.2

    De

    Editura

    Iubeste-i sau ii pierzi: Cum iti pastrezi oamenii competenti ( Love ‘em or lose ‘em: Getting good people to stay ), carte de dezvoltare a afacerii, disponibila la ACT si Politon, scrisa de Sharon Evans…

    Pret:

    49 LEI
  • Training, coaching, mentoring. Metode si modele - Nicoleta Valentina Florea - C.H. BECK

    Training, coaching, mentoring. Metode si modele

    De

    Editura

    Pentru ca o organizatie sa supravietuiasca provocarilor din mediul extern, sa obtina performante si avantaj competitiv pe piata trebuie sa dezvolte cat mai mult abilitatile, competentele si cunostintele detinute de angajatii sai. Cartea de fata…

    Pret:

    34.9
    33.16 LEI
  • Conspiratia celor bogati - Robert T. Kiyosaki - CURTEA VECHE

    Conspiratia celor bogati

    De

    Editura

    Conspiratia celor bogati. Cele 8 noi reguli ale banilor Cele 8 noi reguli ale banilor este o carte care ne impartaseste perspectiva lui Robert Kiyosaki asupra economiei globale si cerceteaza motivele pentru care traiul de…

    Pret:

    52
    49.4 LEI
  • Legea succesului - Napoleon Hill - CURTEA VECHE

    Legea succesului

    De

    Editura

    O carte clasica a literaturii motivationale americane, ale carei principii raman actuale dupa aproape un secol de la prima aparitie. Samanta succesului a fost sadita in fiecare dintre noi. Numai ca pentru a rodi, trebuie…

    Pret:

    85
    80.75 LEI
  • Inovatie in advertising - Jim Aitchison - BRANDBUILDERS GRUP

    Inovatie in advertising

    De

    Editura

    Inovatie in advertising. Cum sa creezi cele mai bune print-ad-uri pentru brandurile secolului XXI Retiparita de 10 ori in patru ani, iar acum aparuta intr-o varianta revizuita si imbunatatita, aceasta carte clasica este si astazi…

    Pret:

    56.84
    54 LEI
  • Gandire rapida, gandire lenta - Daniel Kahneman - PUBLICA

    Gandire rapida, gandire lenta

    De

    Editura

    • New York Times longseller • Castigatoare a Premiului National Academy of Sciences Best Book , 2012 • Una dintre cele mai bune carti ale anului 2011: New York Times Book Review, Globe, The Economist,…

    Pret:

    99
    84.15 LEI