Coaching pentru schimbare

Coaching pentru schimbare. Crearea momentelor revelatoare în conversațiile de coaching n n Această carte a Marciei Reynolds este, în esență, o invitație la un tip de conversație care nu doar clarifică, ci transformă.
Bazată pe cercetări din neuroştiinţe, psihologie şi pe decenii de practică în coaching executiv, noua carte a Marciei arată cum învățarea profundă şi schimbarea autentică apar atunci când oamenii sunt însoțiți cu prezenţă, empatie şi curajul de a pune întrebările potrivite. n Structurată într-un parcurs coerent – de la adoptarea mentalității de coaching si reglarea propriului sistem interior, până la clarificarea rezultatului dorit si transformarea revelațiilor în angajament – cartea oferă un model practic pentru conversaţii care dezvoltă gândirea, responsabilitatea şi autonomia.
Marcia Reynolds reuşeşte să traducă procese complexe într-un limbaj accesibil şi aplicabil, susținut de exemple, exerciții și resurse care pot fi folosite imediat. n Deşi indispensabilă pentru coachi profesioniști, această carte este la fel de valoroasă pentru lideri, manageri, specialiști HR, mentori și pentru oricine dorește să sprijine dezvoltarea celorlalți fără a controla sau a oferi soluții prefabricate.
Ea arată cum putem rămâne concentrați pe persoană chiar şi atunci când presiunea pentru rezultate este mare -o competenţă esenţială în organizațiile de astăzi. n Ca Master Certified Coach, recunosc în această lucrare standardele coachingului la nivel de excelență: prezență profundă, empatie nonreactivă, claritate asupra rezultatului dorit şi capacitatea de a transforma emoțiile în revelații care conduc la acțiune.
n n Este o carte care nu doar explică coachingul, ci modelează modul în care gândim, ascultăm şi relaţionăm. n Dacă îți dorești conversații care generează conștientizare, schimbare și progres durabil, aceasta este o lectură esenţială -una pe care o vei reveni să o consulți din nou și din nou.
– Madi Rădulescu, MCC, ACTC Managing Partner MMM Consulting