Codul muncii. Legea privind dialogul social Ed.22 Act. 23 septembrie 2025

Codul muncii. Legea privind dialogul social.
Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE. Registrul electronic de evidenta a zilierilor Codul muncii si Legea privind dialogul social, editia septembrie 2025 este actualizata cu ultimele modificari legislative si jurisprudenta obligatorie, astfel: • include modificarile legislative aduse prin Legea nr.
283/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate; • la art. 36 C.
muncii este inclusa decizia ICCJ (HP) nr. 62/2025, M.
Of. nr.
252 din 24 martie 2025, cu privire la conditiile de incadrare a strainilor; • la art. 56 C.
muncii este inclusa decizia Curtii Constitutionale de admitere a exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 56 alin.(1) lit.c) teza a II-a prima ipoteza din Legea nr.
53/2003 privind Codul muncii, in redactarea ulterioara O.U.G. nr.
96/2018, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 93/2019 (Comunicat din 8 aprilie 2025, sursa: ccr.ro); • la art.
171 C. muncii este inclusa decizia ICCJ (HP) nr.
215/2025, M. Of.
nr. 677 din 18 iulie 2025; • la art.
160 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social este inclusa decizia ICCJ (RIL) nr.
5/2025, M. Of.
nr. 682 din 21 iulie 2025, cu privire la suspendarea contractului de munca sau a raportului de serviciu la initiativa angajatului in cazul aderarii la greva.
In anexa sunt incluse: H.G. nr.
295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE, cu modificarile aduse prin O.U.G. nr.
46/2025 (M. Of.
nr. 863 din 19 septembrie 2025) si Ordinul nr.
1107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.