Investitii. Evaluarea investitiilor

#art26LEN. Scoli-pilot pentru arhitecturi curriculare de secol XXI Cartea documenteaza riguros procesul – facilitat de autor atat din postura de consilier in Ministerul Educatiei si Cercetarii, cat si, ulterior demisiei sale de onoare, ca profesionist…

Finis: Slefuieste-ti talentul de a duce lucrurile pana la capat / Finish: Give Yourself the Gift of Done de Jon Acuff este o carte pe care trebuie neaparat sa o citesti daca iti doresti sa…

Intr-o situatie fluida si volatila, cum este cea prin care trecem cu totii in vremuri de pandemie, nimic nu mai pare ca ar putea fi un punct de sprijin solid, neclintit pentru un vanzator. Tot…

Drumul catre libertatea financiara / The Road to Financial Freedom de Bodo Schafer este in primul rand o carte de educatie financiara si in al doilea rand un ghid pentru a deveni milionar, sau, cel…

Cum sa construiesti un departament de vanzari. Instrumentar practic Recunoaste: Sa vinzi nu e atat de usor precum te asteptai. Cum construim departamentul de vanzari? Cum vindem zi de zi? Exact la aceste intrebari vrea…

Aceasta carte se adreseaza nu numai specialistilor in economie, ci tuturor celor interesati sa inteleaga filosofia din spatele analizei financiare. Scrisa intr-un limbaj accesibil publicului larg, cartea ofera peste 50 de exemple si studii de…

Aceasta carte a fost scrisa pentru toti cei care doresc sa-i inspire pe altii si pentru cei care vor sa gaseasca pe cineva care sa-i inspire. Simon Sinek conduce o miscare pentru a construi o…

Tehnici de a vinde. Cum sa vindeti mai mult si mai bine Editia a IV-a Nu aveti in fata un manual de vanzari! Aceasta nu e o carte de teorie arida. Si nu veti adormi…

Coaching intercultural. Noi instrumente pentru valorificarea diversitatii nationale, corporative si profesionale Philippe Rosinski este expert in coaching executiv, coaching de echipa si in formarea globala in leadership, oferindu-si serviciile multor corporatii internationale. Printre clientii sai…

Coaching-ul sistemic al unei echipe este un demers de coaching aplicat echipei ca „ansamblu” sau ca sistem coerent. Nu este asadar vorba de coaching-ul individual si succesiv al fiecaruia dintre membrii ei, efectuat in echipa…

Regandeste. Forta cunoasterii lucrurilor pe care nu le cunosti De regula, inteligenta este vazuta ca abilitatea de a gandi si de a invata, dar, intr-o lume care cunoaste o schimbare rapida, mai exista un set…

Obiectivele principale ale contabilitatii si ale raportarii financiare sunt de a asigura o buna informare a diversilor utilizatori cu privire la situatia organizatiei, asa cum rezulta aceasta din cifrele furnizate de conturi. La randul ei,…