Kaizen in administratia publica. O reforma necesara in Romania!
Dupa 7 ani de aplicare Kaizen la Primaria Municipiului Buzau: • S-a redus cu 3596 de ani timpul de raspuns la solicitarile oficiale ale cetatenilor si firmelor, cu un numar de salariati diminuat cu 30%. •Au crescut veniturile proprii cu peste 20 de milioane €, de la 32 de milioane € in 2016, la peste 52 de milioane € in 2023.
•A crescut suma fondurilor europene atrase pentru finantarea investitiilor publice in Municipiul Buzau, de la zero € in 2016, la 422 mil. € in septembrie 2023.
Cred ca bunele practici pe care domnul Toma, impreuna cu echipa sa, le-a dezvoltat in Primaria Buzau si in companiile publice ce apartin primariei vor fi un model de referinta pentru orice administratie publica, stabilind astfel premisele fundamentale pentru o dezvoltare sustenabila si inovativa a performantelor in acest domeniu. – Risa Cox, Managing Director Kaizen Institute Ltd., fiica lui Masaaki Imai , fondatorul Institutului Kaizen Global In dinamica actuala a dezvoltarii societatii umane, adoptarea managementului Imbunatatirii performantei Kaizen Lean a devenit o necesitate.
A trece de la cultura conformitatii la cultura performantei este in prezent o reala conditie pentru a pastra ritmul progresului. Suntem convinsi ca aplicarea Managementului Imbunatatirii Continue a Performantei in Administratia Publica va fi impulsul necesar in dezvoltarea societatii romanesti.
– Julien Bratu , Country Manager Institutul Kaizen Romania Colectiv de autori:Constantin Toma, Julien Bratu, Simona Savulescu, Cristina Andreescu, Andrei Radutu, Maria Madalina Rosca.
