Management public. Sinteze si grile pentru examenul de licenta

Lucrarea Management public. Sinteze si grile pentru examenul de licenta se adreseaza studentilor de la facultatile de administratie publica, management si servicii publice si are un accentuat caracter aplicativ contribuind efectiv la formarea si perfectionarea pregatirii la activitatea de seminar, dar si pentru examenul de licenta la disciplina Management public – Ea poate fi utila si managerilor ori cititorilor interesati de domeniul managementului, cartea propunandu-si sa prezinte in sinteza principalele elemente fundamentale ale managementului public, fiind structurata pe doua parti: sinteze si grile.
In partea de sinteze sunt abordate aspecte teoretice privind managementul, iar in partea a doua se gasesc testele grila pentru evaluarea cunostintelor asimilate prin parcurgerea primei parti a lucrarii. In urma cu multi ani, foarte putini oameni din Romania aveau vagi cunostinte despre ce inseamna managementul si care sunt atributele si virtutile lui; azi, atat in sectorul public, cat mai ales in sectorul privat, managementul a ajuns sa fie motorul principal al evolutiei si dezvoltarii, iar managerul a devenit personajul principal al teatrului economic mondial!
Alaturi de antreprenor, acesta alcatuieste un cuplu motor al economiei; iar managerul-antreprenor este, adesea, ucenicul vrajitor, care detine bagheta magica a creditului, investitiilor, utilizarii resurselor, conducerii operative si evitarii riscurilor… Mai mult, managementul a evoluat de la conceptul obscur, cu continut ambiguu, de odinioara, la un concept bazal, chiar esential, pe care s-a dezvoltat o adevarata stiinta a organizarii si conducerii, ba chiar un mit, o religie a succesului economic, explicabila si justificabila pentru cei care stiu si recunosc sintagma dupa care „daca economie nu e, nimic nu e” Cartea de fata are un accentuat caracter aplicativ contribuind la sedimentarea unor notiuni in domeniul managementului, atat de necesar dealtfel functionarii societatii romanesti care are nevoie de oameni pregatiti in domeniu, de functionari publici de cariera motivati pentru a fundamenta si implementa schimbarile si de a satisface interesul public.