Un instrument indispensabil in evaluarea idealurilor, conceptelor si competentelor consacrate. Gandirea in afaceri trebuie revizuita in permanenta.
Cand vine vorba de luarea unor hotarari importante, instrumente precum analiza si sinteza nu mai sunt suficiente. Iar aceste decizii depind de sistemul de valori al companiei, in timp ce neintelegerile sunt deseori cauzate de contradictii intre interesele angajatilor care au mentalitati diferite.
Asadar, este esential ca directorii si subalternii sa inteleaga valorile tuturor celor implicati, pentru ca doar asa se poate ajunge la o productivitate sporita. Dedicata oamenilor de afaceri si nu numai, Sase medalii ale valorii este un instrument indispensabil in evaluarea idealurilor, conceptelor si competentelor consacrate.
Autorul investigheaza originile valorilor si construieste cadrul necesar pentru ca acestea sa poata fi fructificate. Unul dintre punctele forte, revolutionare, ale acestui volum consta in sistemul de notare si cartografiere a valorilor, cu ajutorul caruia oricine lucreaza intr-o organizatie poate concepe cele mai bune proiecte si strategii de dezvoltare.
Opera lui de Bono e probabil cel mai bun lucru in lumea de azi. – George Gallup Edward de Bono este un mestesugar, iar uneltele lui sunt concepute pentru a ne ajuta sa gandim mai eficient.
– Peter Gabriel Un cadru de referinta pentru diferitele tipuri de valori cruciale pentru oameni si organizatii si de care e bine sa tinem cont atunci cand luam decizii. – Iris Intelligence Era imposibil sa nu aud de dr.
de Bono si sunt un mare admirator al operei sale. Traim intr-o epoca a organizarii informationale si trebuie sa ne comportam in functie de ceea ce ne trece prin minte.
– John Sculley In prezent, sistemul de valori este detaliul cel mai important in afaceri. Adaugarea de valori, livrarea de valori si propunerea de valori convingatoare sunt esentiale in procesul decizional si reprezinta un avantaj concurential.
– Business Results Group Traducere din limba engleza de Oana Maria Popescu.