Managementul Schimbarilor, de: Androniceanu Armenia

Accentul este pus pe coducerea schimbarilor si pe metodele de stimularea a laturii creative a managementului. Necesitatea de a inova presupune adoptarea unor strategii orientate spre promovarea noului pentru realizarea eficientei. Solutia oferita de autoarea este abordarea in mod creativ a problemelor organizationale. Autoarea propune si experimenteaza pentru prima data in Romania medote de management care implica valorificarea potentialului creativ al factorului uman. Sunt semnalate elemente de impact asupra managementului schimbarilor si modalitati de crestere a eficientei organizationale.
Lucrarea contine o serie de metode si tehnici de stimularea a creativitatii care pot fi utilizate de manageri in diverse faze ale proceselor de management. Metodele, Brainstorming, Delbecq  si Mesa (Manager – Economist – Sociolog -Armenia) sunt insotite de studii de caz care reprezinta rezultele cercetarilor realizate de autoare.
Publicul-tinta il reprezinta managerii, managerii de resurse umane, dar si studentii la Management, Economie.

Caracteristici

Titlu:

Managementul Schimbarilor

Autor:

Androniceanu Armenia

Editura:

CH Beck

Colectia:

Categoria cartii:

Management

Tradus de:

An aparitie:

1998

Numar pagini:

184

Format: