Economie » Management
-
Cele 12 Elemente ale Managementului Performant
De: Rodd Wagner & James K. Harter, Ph.d
Editura: Allfa, An aparitie: 2009
Cum reusesc marii manageri sa ii inspire pe angajati sa obtina performante de varf? Cum fac sa entuziasmeze, sa uneasca energiile unor personalitati diferite in atingerea unui scop comun, cum determina echipele de lucru sa atinga obiective tot mai...
-
Managementul strategic al firmei de comert si turism
De: Gheorghita Caprarescu
Editura: Wolters Kluwer, An aparitie: 2009
-
Implementarea managementului riscului la nivel...
De: Costache Rusu , Iulian Visoiu
Editura: Editura Economica, An aparitie: 2010
-
Cum sa gestionezi personalitatile dificile
De: Weisz Sandrine
Editura: CH Beck, An aparitie: 2010
„O lucrare foarte utila... care iti permite sa intorci in favoarea ta comportamentele ostile." - Faire Savoir-Faire „Un ghid in care ne regasim cu totii." - Ouest France Acest „clasic" al managementului interpersonal iti va transforma viata...
-
SINCRONIZAREA STRATEGIEI DE AFACERI CU CICLURILE ECONOMICE
De: Peter Navarro
Editura: All, An aparitie: 2010
"Nu ratati acest ghid de supravietuire si crestere pentru perioadele de fluctuatii economice haotice" - Kirkus Reports Intr-o perioada de criza precum cea pe care o parcurge acum economia mondiala, Peter Navarro ne da o veste...
-
The essential Drucker. Selectie din lucrarile de...
De: Peter F. Drucker
Editura: Meteor Press, An aparitie: 2010
Lucrarea lui Peter Drucker, care cuprinde cele mai reusite eseuri ale sale, analizeaza vasta si atat de preocupanta problematica a managementului, a individului si a societatii. Prin felul sau perspicace si global de a vedea lucrurile, el leaga...
-
In fruntea revolutiei
De: Gary Hamel
Editura: Editura Publica, An aparitie: 2010
Cum sa prosperam in vremuri tulburi facand din inovatie un model de viata. In fruntea revolutiei propune un plan de actiune pentru orice companie care vrea sa devina si sa ramana revolutionara. Hamel sustine ca provocarea principala pentru o...
-
Negocierea afacerilor internationale
De: Gheorghe Caraiani
Editura: Wolters Kluwer, An aparitie: 2010
-
Managementul serviciilor
De: MILITARU Gheorghe
Editura: CH Beck, An aparitie: 2010
In elaborarea lucrarii autorul s-a straduit sa redea elementele fundamentale ale mangementului serviciilor È‹ntr-o forma unitara, sintetizand, totodata, cele mai noi si mai reprezentative metode, tehnici si idei pe plan mondial.De aceasta...
-
Managementul riscului bancar
De: Leonardo Badea , Adela Socol , Violeta Dragoi , Imola Driga
Editura: Editura Economica, An aparitie: 2010
Lucrarea de fata se circumscrie unei preocupari a noastra, manifestata in domeniul managementului riscului si in special al celui caracteristic activitatii bancare. Analiza riscului impune o paleta vasta de instrumente, iar interpretarile...
-
Colaborarea
De: Morten T. Hansen
Editura: Curtea Veche, An aparitie: 2010
Subtitlu : Lideri care evita capcanele, creeaza unitate si obtin rezultate extraordinareO colaborare deficitara e mai rea decat lipsa colaborarii„Colaborarea este o carte foarte bine scrisa si amanuntit fundamentata prin cercetari. E plina de...
-
Triburi
De: Seth Godin
Editura: Editura Publica, An aparitie: 2010
Avem nevoie de tine sa ne conduci Un trib este un grup de oameni care au un interes comun, o modalitate de comunicare si un lider. Timp de milioane de ani, oamenii au cautat sa faca parte dintr-un trib sau altul, fie el religios, etnic, politic...
-
Noi-gandim - Inovatie de masa, nu productie de masa
De: Charles Leadbeater
Editura: Editura Publica, An aparitie: 2010
Noi-gandim trateaza conflictul dintre colaborarea masiva, care i-a cucerit pe toti cei conectati la internet, si tentativele de ingradire a colaborarii. E una dintre luptele timpului nostru si are loc la toate nivelurile, punand in discutie...
-
Ideile nu costa
De: Alan G. Robinson, Dean M. Schroeder
Editura: Curtea Veche, An aparitie: 2010
O companie care afirma ca ia in serios ideile noi e o firma care trebuie sa tina seama de gandirea angajatilor. Reciproc, daca vad ca sunt luati in considerare, si acestia vor tine cont de problemele firmei. De ce e important ca angajatilor sa le...
-
Simtul urgentei
De: John P. Kotter
Editura: Editura Publica, An aparitie: 2010
Totul incepe cu urgenta. La inceputul oricarui efort de a face schimbari, indiferent de magnitudinea lor, daca simtul urgentei nu este indeajuns de puternic, iar multumirea de sine nu este indeajuns de scazuta, totul devine mult mai dificil. Cu un...